خانه| نشريه |درباره ما|درباره سايت‌ما| ارتباط |            لطفاً با ما همراه باشيد ... سايت در حال تکميل طراحي و اطلاعات است.

آرشيو مطالب 

سایت شورای هماهنگی پزشکان عمومی گیلان:
همکارمان دکتر مازیارستاری (رئیس انجمن پزشکان عمومی اصفهان)در سرمقاله آخرین شماره نشریه داخلی انجمن پزشکان عمومی اصفهان به مقایسه حقوق و دستمزد پزشکان (غیر هیئت علمی) با سایر مشاغل در وزارت بهداشت پرداخته است که مبین نادیده گرفتن جدی حقوق همکارانمان در این وزارت خانه درکل کشوراست .با توجه به اهمیت موضوع توجه همگان به ویزه مسئولین تصمیم ساز و تصمیم گیر کشورمان را به این مقاله تحقیقی و خواندنی جلب می نمائم:

لزوم مقایسه حقوق و دستمزد پزشکان با سایر مشاغل

دکتر مازیار ستاری

سایت شورای هماهنگی پزشکان عمومی گیلان:
همکارمان دکتر مازیارستاری (رئیس انجمن پزشکان عمومی اصفهان)در سرمقاله آخرین شماره نشریه داخلی انجمن پزشکان عمومی اصفهان به مقایسه حقوق و دستمزد پزشکان (غیر هیئت علمی) با سایر مشاغل در وزارت بهداشت پرداخته است که مبین نادیده گرفتن جدی حقوق همکارانمان در این وزارت خانه درکل کشوراست .با توجه به اهمیت موضوع توجه همگان به ویزه مسئولین تصمیم ساز و تصمیم گیر کشورمان را به این مقاله تحقیقی و خواندنی جلب می نمائم:

لزوم مقایسه حقوق و دستمزد پزشکان با سایر مشاغل

دکتر مازیار ستاری

چنانچه می‏دانید، یکی از مسائل بسیار تعجب برانگیز در بین مسائل و مشکلات صنفی که جامعه پزشکی با آن روبروست، مساله حقوق و دستمزد پزشکان و مقایسه آن، با حقوق و دستمزد سایر مشاغل است. در واقع از اینکه حقوق دریافتی پزشکان استخدامی برخی دستگاه‏های دولتی به ویژه مراکز بهداشتی درمانی تفاوتی با دریافتی حتی کارگر ساده نداشته باشد تعجب می‏کنیم اما وقتی بهتر می‏اندیشیم، می‏بینیم که با وجود اینهمه مسئولین و مدیران مدبر و دلسوز، هیچ مساله‏ای نباید همینطوری و یا در واقع "الکی ـ الکی" اتفاق افتاده باشد، در ذهن خود بدنبال معادلات منطقی برای درک این موضوع می‏گردیم و به اینجا می‏رسیم که شاید این پدیده (!) بر مبنای این اصل اساسی که « همه در برابر قانون مساوی‏اند» شکل گرفته است و بنابراین در این خصوص نباید بین کسیکه بعد از حداقل بیست سال تلاش و تحصیل مداوم و به جان خریدن هزاران مشقت و محرومیت سرانجام در سن 27 سالگی وارد عرصه کار گردیده است با کسیکه بدون هیچگونه مهارت خاص و در سن 18 سالگی به بازار کار وارد شده، تفاوتی قائل شد.
اگر این مساله به همینجا ختم می‏شد، دیگر جایی برای تعجب یا اندیشیدن بیشتر هم نبود اما در گام بعدی وقتی می‏بینیم که حقوق پزشک در همان دستگاه دولتی از سایر رده‏های شغلی با مدرک تحصیلی پایین‏تر (از مدرک پنجم دبستان گرفته تا کارشناسی) و مسئولیت و حساسیت شغلی بسیار پائین‏تر هم کمتر است و یا اینکه در سایر دستگاه‏های دولتی حقوق دریافتی در برخی مشاغل با مدرک لیسانس بیش از پنج برابر حقوق دریافتی پزشک می‏باشد به این اصل (!) مهم‏تر خواهیم رسید که «همه در برابر قانون مساوی‏اند و بعضی مساوی‏ترند!!»
چندین سال قبل، زمانی که افزایش حقوق برخی مشاغل در دست بررسی و اجرا بود، افزایش حقوق اعضاء هیات علمی دانشگاه‏ها بر این مبنا اعمال گردید که وضعیت معیشتی این افراد باید در سطحی تامین شود که زمانی را برای مطالعه و تحقیق در اختیار داشته باشند و ناگزیر از تخصیص تمام اوقات خود به فعالیت اقتصادی برای کسب درآمد بیشتر نباشند که البته کاملا منطقی و اساسی بود و به همین مبنا ارتقاء حقوقی متصدیان مشاغل آموزشی غیر دانشگاهی با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا بالاتر نیز به میزان 80% ارتقاء حقوقی دانشگاهیان تصویب گشت.
به همین نحو افزایش حقوق قضات و متصدیان مشاغل قضایی بر مبنای ارتباط این مشاغل با حق افراد و تاکید بر لزوم تامین مادی متصدیان این مشاغل برای حفظ سلامت کار داوری و بازداشتن انگیزه‏های مادی در تضییع حق افراد اعمال گردید.اما جایگاه پزشک در مقایسه با موارد فوق‏الذکر چگونه ارزیابی می‏گردد؟! آیا پزشک غیر هیات علمی در رده عمومی یا تخصصی احتیاج به مطالعه و تحقیق ندارد و آیا غیر از این است که شغل پزشکی از مشاغل مشمول قانون بازآموزی اجباری محسوب می‏گردد؟ آیا شرکت پزشک در جلسات بازآموزی محدودی که در طی سال برگزار می‏گردد به کلی نیاز وی را به مطالعه مرتفع می‏نماید؟ آیا سطح درآمد و حقوق دریافتی پزشکان نباید در حدی باشد که برای تامین مخارج زندگی ناگزیر از اختصاص همه اوقات خود به کسب درآمد نبوده و به طور کلی مطالعه و آموزش را رها ننماید؟! و آیا در این شرایط اصلی‏ترین زیان متوجه بیماران این پزشکان و در واقع سلامت جامعه نخواهد بود؟!
در مقایسه با متصدیان مشاغل قضایی و ارتباط شغلی آنان با حق افراد، آیا ارتباط شغلی پزشک با جان و سلامت افراد مورد توجه نیست و آیا اهمیت سلامت افراد از مسائل حقوقی و مالی آنان کمتر است؟! آیا وضعیت معیشتی پزشک نباید به گونه‏ای باشد که در درمان بیمار خود از اصول اخلاق پزشکی تخلف ننماید و سلامت افراد را قربانی انگیزه‏های مادی خود ننماید؟!
اندیشیدن به مسائل فوق، لزوم بازنگری در حقوق پرداختی پزشکان را به طور جدی مطرح می‏سازد.
در مورد پزشکان خانواده نیز علیرغم همه تبلیغات و ارقام غیر واقعی که ارائه می‏گردد، متاسفانه وضعیت رضایت بخشی از نظر سطح درآمد وجود ندارد و متاسفانه همین آمار و ارقام کاذب به نحوی بر مشکلات شغلی این همکاران سرپوش نهاده است. جالب آنست که در آخرین جلسه شورای عالی نظام پزشکی که چندی قبل در اصفهان برگزار گردید یکی از پزشکان نماینده مجلس با گلایه از اینکه پزشکان عمومی حتی علیرغم پیشنهاد مبلغ ماهیانه 000/1300 تومان هم حاضر به همکاری در طرح پزشک خانواده مناطق محروم نمی‏باشند، خواستار تشکیل جلسه‏ای خاص برای بررسی علت و کارشناسی پیرامون این مساله گردید!
اما واقعیت چیست؟ شما می‏دانید حداقل دستمزد کارگر ساده در سال 89 ، مبلغ 303000 تومان اعلام گردیده، اما اینکه پزشک خانواده مبلغ 000/1300 تومان دریافت می‏داردآیا واقعا به این معنی است که حقوق این پزشک 4 برابر حداقل دستمزد کارگر ساده است؟ یک محاسبه سرانگشتی بر مبنای قانون کار مساله را به طور کلی روشن نموده و می‏تواند مانع از به هدر رفتن وقت نمایندگان محترم مجلس برای ریشه یابی و کارشناسی این مسائل جزئی (!) گردد. در واقع حداقل حقوق کارگر ساده به میزان 303000 تومان برای فقط 8 ساعت کار روزانه و آنهم نه در منطقه خاص یا محروم تعریف گردیده است. اگر میزان کارکرد کارگر مذکور به 360 ساعت درماه برسد برای 180 ساعت دوم علاوه بر مبلغ پایه، 40% نیز به عنوان حق اضافه کاری افزوده خواهد شد و به ازای 540 ساعت کار ماهانه یعنی برای 180 ساعت سوم علاوه بر مبلغ پایه و اضافه کار، 50% نیز حق شب کاری و تعطیل کاری افزوده می‏گردد و بنابراین حداقل حقوق کارگر ساده با 540 ساعت کار ماهانه آنهم نه در منطقه محروم 000/1380 تومان خواهد بود که با این حساب 000/80 تومان از حقوق آقا یا خانم دکتر (!) هم بیشتر است و در روستا یا منطقه محروم هم مقیم نشده و نگران پایش‏های دوره‏ای و بهانه‏گیریهای عجیب و سلیقه‏ای در کسر حقوق خود هم نیست و با احتساب مرخصی‏های قانونی و حق ایاب و ذهاب برای کارگر ساده، دیگر جای بحث و توضیح بیشتر هم نمی‏ماند!
درمورد حقوق پزشکان شاغل در مراکز بهداشتی درمانی وزارت بهداشت اخیرا مکاتباتی از سوی انجمن اصفهان با شورای عالی نظام پزشکی و انجمن مرکز صورت پذیرفته که نهایتا مساله به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و از آنجا به وزیر بهداشت منعکس گردیده و متن مکاتبات در همین مجله درج گردیده است. در مورد پزشکان خانواده نیز مکاتبات زیادی از قبل انجام شده و مساله در مجامع و محافل مختلف به صورت مداوم مطرح گردیده که البته بعضا نتایجی را نیز در برداشته که از آن جمله می‏توان به بیمه نمودن پزشکان و نیز عدم معرفی آنان به عنوان پیمانکار و ... و اصلاح جزئی در پرداخت حقوق را ذکر نمود.
اما آنچه شاید بیش از مکاتبات انجام شده بتواند موثر واقع گردد، برگزاری همایشی با شرکت پزشکان عمومی استان و نیز نمایندگان انجمن‏های پزشکان عمومی سراسر کشور با دعوت از مسئولین وزارت بهداشت، نمایندگان مجلس و مقامات محلی اعم از استاندار، رئیس دانشگاه و... برای طرح مشکلات و ارائه راهکار‏های مناسب باشد. این همایش به یاری خداوند در بیستم آبان ماه سال جاری برای طرح مطالبات به حق جامعه پزشکان عمومی در خصوص حقوق و دستمزد، ارتقاء شغلی و حرفه‏ای، اشتغال و... برگزار میگردد و هم اکنون نیز کمیته‏ای مرکب از آقایان دکتر زادهوش ـ ایقایی ـ دانشور ـ ریسمانچیان و اعضاء هیات مدیره انجمن مشغول برای راهکارهای اجرایی در برگزاری هر چه موثرتر این گردهمایی است که تشکر از حضور این بزرگواران در کمیته مذکور را لازم می‏دانم و با امید به شرکت با شکوه همکاران در این همایش، انشاءاله در شماره‏های آینده نشریه اطلاعات کامل در مورد جزئیات محورهای این همایش منتشر خواهد گردید.
دکتر مازیار ستاری ـ خرداد89

9:15:13 AM  5/28/2010    بخش: صنفي      كد انحصاري: 4806

تعداد نظرها تاكنون:0

نام:   ايميل:   سايت:   نظر ارزشمند شما: